Oululaiset osallistuivat museon suunnitteluun – ParasRakas museo -hanke kantaa hedelmää Tiimassa vuonna 2026
Pohjois-Pohjanmaan museon toimintatapoja kehitettiin vuosina 2023–2024 ParasRakas museo -hankkeessa. Museossa haluttiin kehittää kestävyyden eri osa-alueita, yleisön osallisuutta sekä moninaisuuden huomioimista. Hankkeen tavoitteena oli kehittää yhteisön kohtaamispaikka. Pohjois-Pohjanmaan museon näyttelyiden suunnittelu on käynnissä, ja uusi museorakennus Tiima avautuu Myllytullissa syksyllä 2026.
Uusien näyttelyiden suunnittelun pohjalla on ParasRakas museo -hankkeen opit. Kahden vuoden aikana museossa kehitettiin sisäistä työkulttuuria sekä tarkasteltiin kokoelmapolitiikan uudistamista.
Näkyvimpänä osana Pohjois-Pohjanmaan museo järjesti oululaisille verstaita, joissa sadat ihmiset pääsivät vaikuttamaan uuden museon suunnitteluun ja sisältöihin. Erilaisissa verstaissa kehitettiin myös tulevaisuusperintöä. Oululaisten tulevaisuusperintönä on esimerkiksi taito ylläpitää turvallista keskustelutilaa sekä kulttuuriperinnön hyödyntäminen kestävämmän tulevaisuuden luomisessa.
ParasRakas museo -hanke auttoi kehittämään Pohjois-Pohjanmaan museosta dynaamisen museon, jossa korostuu museon rooli aktiivisena, yhteiskunnallisena toimijana sekä kulttuurisen kestävyyden ja yhteisön hyvinvoinnin edistäjänä. Kulmakiviksi uusien näyttelyiden suunnittelussa on muotoutunut yleisön osallisuus ja saavutettavuus, tulevaisuuden rakentaminen sekä oululaisen kulttuuri-ilmastonmuutoksen edistäminen.
ParasRakas museo -hanke on saanut Museoviraston innovatiivista rahoitusta 36 000 €. Hankkeen loppuraportin pääsee lukemaan tästä.
Keskeiset toimenpiteet ja saavutukset:
- Sisäinen muutosprosessi: Museo vahvisti osallistavaa työkulttuuria, kehitti tiimirajat ylittäviä työmuotoja ja kirkasti oman olemassaolon tarkoituksensa suhteessa yhteiskunnan muutoksiin.
Museums of Impact (MOI) -itsearviointi: Itsearvioinnin tulokset ohjasivat kokoelmapolitiikan uudistamista ja tukivat moninaisuuden sekä osallisuuden vahvistamista museotyössä. - Tulevaisuusperintöverstaat: Kolmessa verstaassa rakennettiin yhdessä asukkaiden, sidosryhmien ja museon henkilöstön kanssa toivottuja tulevaisuuksia ja kehitettiin 35 tulevaisuusperintöä, kuten taito ylläpitää turvallista keskustelutilaa ja kyky käyttää kulttuuriperintöä aktiivisesti kestävämmän tulevaisuuden hahmottamisessa ja luomisessa. Tulevaisuusperintö verstaiden loppuraportin pääsee lukemaan tästä.
- Uuden toimintakonseptin rakentaminen: Hankkeen pohjalta laadittiin museolle uusi toimintamalli, jossa elävä kulttuuriperintö, yhteiskehittäminen ja kestävyyden eri osa alueet ovat keskiössä.
- Yhteiskehittämisen verstaat: Hankkeen aikana toteutettiin yhteensä 32 työpajaa, joissa 605 osallistujaa pääsi vaikuttamaan uuden museon suunnitteluun ja sisältöihin.
Hankkeen opit ja jatkotoimenpiteet:
- Dynaamisen museon malli korostaa museoiden roolia aktiivisina yhteiskunnallisina toimijoina muun muassa kulttuurisen kestävyyden ja yhteisön hyvinvoinnin edistäjinä.
- Osallisuus ja saavutettavuus ovat keskeisiä kehityksen ajureita: Museo jatkaa toiminnan monipuolistamista ja pyrkii mahdollistamaan osallisuutta entistä laajemmille ja moninaisemmille käyttäjille.
- Kulttuuri-ilmastonmuutos: Museo toteuttaa Oulun kaupungin Kulttuuri-ilmastonmuutos NYT! -visiota edistämällä osallisuutta ja kestävyyttä.
- Tulevaisuuden rakentaminen: Tulevaisuusperintöjen avulla museo kehittää käyttäjiensä taitoja ja toimintatapoja, jotka tukevat kestävää, moniäänistä yhteiskuntaa ja kulttuuria.
Ota yhteyttä:
